Coach Mariam Inna
Mariam Inna Kanouté, Coach, formateur et conférencier. Master Coach, corporate & live coaching, formée à l’institut de Coaching International de Genève; Maitre Praticien PNL (programmation neurolinguistique) Consultante Internationale en Investigation appréciative (conduite du changement).
Mon ambition : Aider chacun à développer son plein potentiel, à accomplir sa raison d’être et à atteindre la réussite dans tous les domaines. Je voudrais aussi, aider à forger une nouvelle jeunesse africaine sans complexe et dont les ambitions se construisent sur un socle de vraies valeurs, qui, seules, leur garantiront un bien-être et une croissance à long terme.
Qui suis-je:
Il y a quelques années, je suis tombée sur une vidéo de développement personnel qui a changé ma vie : « Le secret ». Etant une grande lectrice, j’ai voulue en savoir plus et j’ai lu des centaines de manuels sur la question pour bien comprendre le fonctionnement de la vie, de la réussite et du bonheur. Quelque chose me tracassait toujours cependant: entre la théorie et la mise en pratique de la connaissance acquise, il y avait une mise en mouvement qui ne semblait pas venir facilement. C’est là que je suis tombée sur cette discipline de l’accompagnement : le coaching et ai découvert ma raison d’être. J’ai alors décidé de me former dans les plus grandes écoles de coaching afin d’avoir une homologation internationale et créer mon cabinet. Le coaching est une méthode qui propose un réel modèle d’équilibre et de croissance individuelle et collective.
Mes motivations:
La formation est pour moi un processus continu d’évolution, qui doit faire partie de nos priorités et de notre quotidien quel que soit notre âge. L’accélération de l’environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n’est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est partout. On change d’organisation, on change d’outil informatique, on change de client, on change de produit, on change de pratique, on change aussi quelques fois de conjoint. Dans l’entreprise comme dans la vie personnelle, j’accompagne le changement et je facilite la résilience pendant les transitions, pour en faire un atout plutôt qu’un obstacle. La résilience est une qualité essentielle aujourd’hui et j’aide à la résilience.
Chaque être humain a un talent à cultiver et à mettre au service de la société et de son propre bonheur. En découvrant ce talent, il peut accomplir sa raison d’être et s’épanouir tout en étant plus productif, qu’il soit au service d’une organisation ou à son propre compte. C’est quand on est guidé vers sa raison d’être qu’on est en mesure d’exceller dans ce que l’on fait, et j’ai toujours trouvé passionnant d’amener une personne à découvrir sa raison d’être, à cultiver son talent et à se tracer une voie, un but, des objectifs dans tous les domaines de vie, parce qu’une personne sans but est comme un bateau jeté à la mer sans direction. Ce bateau a des chances de naviguer dans toutes les mers sans jamais savoir où jeter son ancre. Accompagner les personnes à clarifier le but suprême de leur vie, à définir leurs challenges dans chaque domaine de vie, à s’améliorer continuellement, à cultiver l’excellence, à se mettre en mouvement, à agir pour accomplir leur rêves, à respecter cependant leurs valeurs, principes et limites, à améliorer la connaissance et la confiance en soi de chacun d’entre eux, bref, à définir leur plan ambitieux de bonheur et à le réaliser, tel est mon ambition et ma motivation de chaque instant.
